Pracovní příležitosti

Průběh výběrového řízení

První kolo výběrového řízení probíhá pečlivým přečtením Vašeho životopisu, případně motivačního dopisu nebo jiných dokumentů, které přiložíte ke své nabídce. V případě, že budete zařazeni užšího výběru, budete pozváni k osobnímu pohovoru.

Výběrová řízení v naší společnosti probíhají standardně ve 2-3 kolech. Osobního pohovoru se zpravidla účastní personalista a Váš budoucí nadřízený. Standardně probíhá formou strukturovaného pohovoru a obsahuje otázky zaměřené na zjištění Vašich profesních zkušeností relevantních pro výkon obsazované pozice/profese, ověření motivace, jazykových znalostí, osobnostních předpokladů apod.

Je pro nás samozřejmostí, že Vás během celého výběrového řízení informujeme o jeho průběhu a výsledku (telefonicky či emailem).

Pokud neuspějete ve výběrovém řízení, nebo pro Vás aktuálně nemáme vhodné pracovní uplatnění, ponecháváme si Váš životopis v naší databázi po dobu 12 měsíců pro případné další využití při obsazování volných pracovních míst.

Poskytnutí Vašich osobních údajů je dobrovolné, souhlas s jejich zpracováním a uchováním můžete kdykoliv odvolat.

Děkujeme Vám za Váš zájem pracovat v naší společnosti.

V případě, že potřebujete další informace, se prosím obraťte na Mgr. Markétu Purnochovou.

Mgr. Markéta Purnochová
Metrostav a.s.
Koželužská 2450/4, 180 00 Praha 8
M: 702 284 272 T: 266 019 554
E: marketa.purnochova@metrostav.cz

Tisk Nahoru
© 2017 Metrostav | Mobilní verze | Najdete nás:    Metrostav na Linkedin Metrostav na YouTube Metrostav na Facebooku